maglietta Real Madrid molto tempo fa, Zhejiang Asia-Pacifico Pharmaceutical Co., Ltd accoglie 50 nuovi dipendenti come collaboratori professionali, le posizioni di prima linea istantanei nelle opere di ingegneria, e tanto meno lo stato attuale di carenza di manodopera. rappresentanti della Società ha detto che i nuovi dipendenti, l'Università di Henan di Zhongzhou dell'Università Heilongjiang Jixi, una contea risorse umane e dipartimenti di sicurezza sociale, matchmaking 'Ordine' modalità di formazione talento scuola-impresa è quello di effettuare la meccanica. Dallo scorso anno, maglietta Real Madrid 2017 le aziende carenza di manodopera 'sta diventando sempre più prominente nella contea. Al fine di aiutare le imprese in modo efficace la prima contea società di ricerche approfondite IESS umano 'duro' per risolvere, per aiutare le aziende a reclutare 'per ridurre le difficoltà e le misure che si hanno raggiunto risultati notevoli . Già maglietta Real Madrid 2017 lo scorso anno, le imprese della contea per superare la mancanza di lavoro, il personale del distretto, organizzazioni specializzate IESS umani, le imprese, visite sul campo, questionari, ecc per passare attraverso, un sondaggio rappresentativo di 244 su larga scala imprese. Da una approfondita indagine viene effettuata di proposito. A tal fine, le risorse umane della contea e le aree sociali sono spesso organizzate reclutamento, costruire una piattaforma per incontrare domanda e offerta. Rispetto allo scorso anno, il mercato delle maglietta Real Madrid risorse umane di reclutamento contea in modo significativo la densità maggiore: 1 - fiere aprile 32 lavoro in attesa centrale, così come le zone urbane innovative e hanno dovuto concentrarsi su un particolare insieme di 18 partite, l'effetto è significativo. Nel frattempo, la contea Pubblico per l'Impiego Network Information Service e altri mezzi di comunicazione, l'impiego divario in cerca di lavoro sul rilascio di maglietta Real Madrid informazioni sulle aziende impiegano più di 1000 volte. Città Via installazione area di visualizzazione elettronica, informazioni di lavoro pubblica della contea, città (strada) e il villaggio (comunità) per ottenere tre punti a casa per trovare un lavoro adeguato in modo che urbana disoccupati a livello locale. Village piena occupazione come un'opportunità per creare obiettivo occupazionale raccomandazione disoccupati abili è davvero per capire la situazione. canali senza impedimenti di lavoro, dare il gioco completo al ruolo delle agenzie di collocamento private. Si raccomanda quartiere del mercato, e il suo lavoro sulla base di risorse umane al fine di garantire che il lavoro, e attivamente agenzie per l'impiego e altri intermediari, la promozione dello sviluppo standardizzato. Concentrandosi sulla costruzione, rafforzamento dei controlli interni, mercato delle risorse umane nella contea di 20 agenzie di collocamento private svolgono un ruolo nella 'perdite' per facilitare il lavoro di un ordine. 1-4 mesi, tutte le agenzie di collocamento private, le imprese hanno raggiunto 5325, 21 982 persone, più di 9300 persone, tra cui il successo delle persone in cerca di lavoro, record di iscritti. 'Tuttavia, l'implementazione delle risorse umane, stiamo anche espandendo attivamente la cooperazione del lavoro delle imprese per contribuire ad attuare le risorse umane esterne'. I funzionari hanno detto Dipartimento sociale della contea, per rafforzare l'attuale quadro di cooperazione del lavoro, basato sull'uso di ordini per la formazione, basato sulla cooperazione del lavoro, commissionato dalla contea ha un lavoro molto importante. Subito dopo il Festival di Primavera, organizzato 6 volte più di 80 imprese in Hubei, Yunnan, Gansu e altri lavori provincia esportazione per svolgere il lavoro sul reclutamento, che impiegano più di 2.500 persone si intenzioni. Allo stesso tempo, l'introduzione di personale qualificato per aiutare le imprese a creare una piattaforma per maglietta Real Madrid 2017 la cooperazione scuola-impresa. All'inizio di aprile, il settore pubblico organizzazione Quzhou contea, Lishui scuola impresa cooperare. Alla fine di aprile, il settore delle imprese ha tenuto 20 grandi organizzazioni e imprese Fiera attracco frequentare il liceo, e 48 università hanno firmato un accordo di cooperazione della scuola impresa. formazione di competenze professionali per migliorare la qualità tecnica dei lavoratori. Attivamente nel database di formazione professionale del personale, abilità speciali dei dipendenti per accelerare piano d'azione delle imprese da eseguire. Una gamma di professionisti e personale tecnico, molto vicino a ridurre l'onere per le imprese e la creazione di occupazione. G